為全面推進職業(yè)教育高質量發(fā)展，深入落實我校內部質量保證體系診斷與改進工作，建立常態(tài)化的自主保證人才培養(yǎng)質量機制，不斷提高全體師生的滿意度和獲得感，進一步提升我校辦學水平和人才培養(yǎng)質量。5月26日下午，我校特邀請廣西水電職業(yè)技術學院劉存香教授來校為全體教職工做“提質賦能”系列活動內部質量保證體系診斷與改進專題培訓會。學校黨委書記、校長雷武逵，黨委副書記、紀委書記梁文宇和全體教職工350多人參加培訓。培訓會由蘇福業(yè)副校長主持。
劉存香教授以《常態(tài)化推進診改工作，營造適切自身發(fā)展的特色質量文化》為題，用通俗易懂的語言解釋了內部質量保證體系診斷與改進工作的主體、宗旨、目的、依據、方法。結合診改重點工作任務開展情況，深刻剖析“8”字型質量改進螺旋的內涵，全面講解內部質量保證體系診斷與改進工作開展的思路，重點講到“五橫五縱”層面的目標鏈，標準鏈和制度建設，還介紹了“55821”質量保證體系建設的內容。從專業(yè)、課程、教師、學生四個層面列舉診改實施要注意的細節(jié)，并通過大量生動的案例講解如何進行目標鏈的傳導與標準鏈的構建。
圖1 劉存香教授做《常態(tài)化推進診改工作，營造適切自身發(fā)展的特色質量文化》專題講座
圖2 劉存香教授與我校教師問答式互動交流
劉存香教授的講解深入淺出，可操作性強，為老師們做好我校完善內部質量保證體系理清了思路，指明了方向。近兩個小時的培訓講座，內容翔實，針對性強。
圖3 劉存香教授深刻剖析“8”字型質量改進螺旋的內涵
蘇福業(yè)副校長在總結講話中，感謝劉存香教授以真情傳真經。他指出，診改工作是促進學校內涵建設、提升人才培養(yǎng)質量的重要支撐和手段，各部門要高度重視；全體教職工要樹立全校一盤棋思想，加強學習，領悟內涵，抓好落實。
圖4 蘇福業(yè)副校長做總結講話
通過培訓，全校教師都對內部質量保證體系診斷與改進工作有了更全面深刻的認識，進一步明確了完善質量保證體系建設的必要性和重要性，為學校“十四五”期間高質量發(fā)展打下堅實的基礎。
